Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG
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Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

Das Henrich Baustoffzentrum blickt auf über 160 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Was als Steinmetzbetrieb von Reinhard Henrich begann, ist heute eines der führenden Baustoffhandelsunternehmen in der Rhein-Mosel-Region – mit elf Standorten und über 400 Mitarbeitenden. Unsere Stärke: Fachkompetenz, Verlässlichkeit, hohe Liefertreue und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Unser Anspruch: moderner Baustoffhandel mit starken Teams und klarer Zukunftsorientierung.

Sie sehen Payroll als zentrale Funktion im Unternehmen und arbeiten mit hoher Sorgfalt sowie fachlicher Sicherheit. Auch in komplexen Situationen liefern Sie zuverlässig präzise Ergebnisse. Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Payroll Specialist/Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Siegburg. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung für rund 400 Mitarbeitende und stehen als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich
  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems (AVERO) sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten und Meldungen an Behörden und Versicherungen
  • Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management
  • Abstimmung der Entgeltkonten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit an Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Ausgezeichnete abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit für einen reibungslosen Prozess
Benefits für unser Team Henrich
  • 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
  • Bis zu 5 Flexi-Tage zum Ausgleich von Überstunden
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Strukturierte Einarbeitung & Henrich Welcome Days
  • PEP – unser umfassendes Personalentwicklungsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Baustoffsortiment
  • Corporate Benefits – attraktive Markenrabatte
  • Gesundheitsangebote, JobRad, Fitness- & Ernährungschecks
  • Moderne, technisch sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur
  • Und ja – Obst, Kaffee/Wasserspender und gute Stimmung gibt’s auch!
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. zum Personalfachkaufmann oder zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, vorzugsweise mit LOGA
  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Genauigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab!
Packen wir’s an – Komm ins Team Henrich

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.


Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

BENEFITS FÜR UNSER TEAM HENRICH

ARBEITEN AUF AUGENHÖHE​

Henrich ist ein Gesamtwerk, das von allen beteiligten Menschen gemeinsam gestaltet wird. Ihre Meinung zählt - Wir sind offen für neue Ideen und Impulse.

PERSONAL- ENTWICKLUNG

Henrich PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem attraktiven Schulungsangebot und Möglichkeiten für individuelle Coachings.​

EIN AUSGEZEICHNETES BETRIEBSKLIMA

Denn das spürt man im Team Henrich ganz gewaltig. Ganz gleich, ob am ersten Arbeitstag, in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit oder bei gemeinsamen Firmenfesten. ​

VORSORGE & GESUNDHEIT

Wir fördern unsere Mitarbeitenden im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagements mit Ernährungs- und Fitnesschecks, Jobrad & Co.​

MODERNE ARBEITSPLATZ-AUSSTATTUNG

​Unsere klimatisierten Büros sind modern ausgestattet und die Arbeitsplätze verfügen über eine technisch sehr gute Hardware.  ​

CORPORATE BENEFITS

Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.​

HENRICH RABATTE

Unsere Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen auf das gesamte Henrich Sortiment.​

SOZIALLEISTUNGEN

Wir schaffen Sicherheit: Ob Berufsunfähigkeit oder andere umfassende Versicherungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.​

ERHOLUNG & URLAUBSGELD

30 Tage Urlaub für die Zeit mit der Familie, Urlaubsgeld sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Ereignissen.​

WÖCHENTLICHE VITAMINZUFUHR

Wöchentlich gibt es eine bunte saisonale Vielfalt aus regionalem Obst und Gemüse für unsere Mitarbeitenden.​